転職コラム

「40代で未経験の仕事に転職なんて、現実的に無理なのでは」――そう感じて一歩を踏み出せずにいる人は少なくありません。求人サイトを見れば「経験者優遇」の文字が並び、年齢で書類が通らない話も耳に入ってきます。それでも、40代から畑違いの仕事に移

「40代の転職は厳しい」――ネットでも周囲でも、よく耳にする言葉です。たしかに20代のような勢いだけでは通用しませんが、人手不足と賃上げが続く今の市場では、40代だからこそ声がかかる場面も確実に増えています。この記事では、「厳しい」というイ

「プログラミングスクールには通わず独学で学んできたけれど、これで本当にエンジニアとして転職できるのか不安」「未経験からエンジニアになって、年収450万円くらいは狙えるものなの？」――2026年現在、IT人材の不足は依然として続いており、未経

「50代・法人営業ひとすじ25年。30社以上に応募したのに、内定はゼロ」——これは、当ブログに寄せられたリアルな転職活動データです。本記事では、この“ごまかしのない実例”を、キャリアコンサルタント（CDA）歴10年のりこ先生監修のもと、「な

「30代後半で動くなら、勢いだけじゃ怖い」——みなと（35歳・SaaS営業）が、職務経歴書づくりよりも先に手を付けた「捨てたくないものを言語化する作業」。家族・年収・スキル・人脈・時間。35歳が転職活動を始める前にやるべき5つの準備を、本人

同じ「30〜40代の転職」とひとくくりにされがちですが、35歳と42歳ではぶつかる壁の種類も、エージェントからの提案温度も、求人の見え方もまったく違います。本記事は、転職活動を続けながら現職に踏みとどまったみなと（35歳・SaaS営業）と、

転職活動は「動き続けることが正解」と語られがちですが、動かない判断もまたキャリアの選択です。35歳・SaaS営業のみなとは、3社のエージェント登録・5社の応募を経たうえで、最終的に「今じゃない」と決断して現職に残りました。本記事では、みなと

「現職を続けながら転職活動なんて、本当にできるの？」――35歳・現職正社員のみなとが、悩みながら踏み出した転職活動のリアルを日記形式で公開します。平日の時間の使い方、エージェント面談、書類作成、家族との相談、そしてメンタル管理まで、30代後

「リスキリングって本当に年収アップにつながるの？」「30〜40代が今から学ぶならどのスキル？」――政府の補助も後押しして、2026年はリスキリングから転職へつなげる人が一気に増えています。今回は、ユウタの体験談、CDAりこ先生のデータ解説、

「生成AIの普及で、自分の仕事って数年後にあるんだろうか？」「AIに置き換えられない職種ってどれ？」――2026年は生成AIの業務実装が本格化し、こうした不安を感じる30代後半〜40代の人が急増しています。今回はAI時代に淘汰されにくい職種