転職コラム 地方転職で年収はどれだけ下がる？50代Uターンの相場と3条件
親の介護、実家の事情、あるいは単純に「そろそろ地元に戻りたい」。50代でUターン転職を考え始めて、地元の求人票を開いた瞬間に手が止まった——提示されている年収が、いまの半分近い。そんな経験をした人は少なくありません。
2026-09
転職コラム 
求人サイト 求人票の「年齢不問」は本当か｜応募前に見抜く4つのサイン
「年齢不問」と書いてあるのに書類で落ちるのはなぜ？「不問」の本当の意味と、応募前に求人票から見抜く4つのサイン（例外事由・募集背景・給与レンジ・組織図）を50代向けに整理しました。
応募書類 50代の管理職経験は「プレイヤー求人」で不利？肩書きを外して応募する判断基準
50代の管理職経験はプレイヤー求人で不利になる？結論は、肩書きを消さずに役職名の下へ「担当領域・規模・自分が動かした範囲」を書き足すこと。不利に見える3つの理由と、外す・外さないの判断基準を整理します。
年収アップ 退職金は生活費の何ヶ月分？50代が「辞めてから探す」を選べる条件を計算する
50代で退職金があるから先に辞めて探す、は本当に安全か。退職金÷生活費では見落とす社会保険料・失業給付の待ち期間・手取りの3点を足して、辞めてから探す条件を整理します。
転職エージェント 【一問一答】転職エージェントの担当者は変えてもらえる？50代が気になる7つの本音
転職エージェントの担当者は変えてもらえる？50代が言い出しにくい変更依頼を、どこに・どう伝えるか、求人は減らないかなど7つの疑問に一問一答で答えます。可否や手続きはサービスごとに違うため公式窓口の確認も案内します。
求人サイト ビズリーチに登録した50代に、実際どんなスカウトが届くのか【実録】
「ビズリーチに登録すると、50代でもスカウトが届くのか」。登録前にいちばん知りたいのはここだと思います。届く／届かないの体験談はネット上にいくらでもありますが、何が、何通、どの種類で届いたのかを数えたものはほとんど見当たりません。
転職コラム 新卒1年目で転職したい｜辞めていい？何年目？Q&A
新卒1年目で「転職したい」と思ったとき、辞めていいのか、何年目なら不利にならないのか、失業保険はもらえるのか。大卒の3年以内離職率33.8%などの公的データと制度をもとに、りこ先生が一問一答で整理します。
転職コラム 内定後の労働条件通知書、50代はここを見る｜入社後にモメる5項目チェックリスト
内定が出て、メールに「労働条件通知書」のPDFが添付されてきた。返事の期限は数日後。年収の数字は聞いていた通りだから、たぶん問題ない——その「たぶん」で承諾ボタンを押してしまうのが、50代でいちばん危ない瞬間です。
求人サイト マイナビミドルシニア vs FROM40｜50代向け求人サイトはどっちが使える
大手の転職サイトに登録しても、検索結果に並ぶのは「35歳まで」「若手中心の組織です」ばかり。そこで見つけたのがマイナビミドルシニアとFROM40という、40代・50代に特化した2つの求人サイトです。
転職コラム 50代の転職は知人紹介が最短？リファラル採用の使い方とエージェント併用の順番
50代で応募を重ねても書類が通らない。そんなとき、ふと頭をよぎるのが「前の会社の人に、どこか紹介してもらえないだろうか」という考えです。求人サイトの検索窓に打ち込んだキーワードが「50代 リファラル採用」だったなら