「プレイヤーとしては評価されているけれど、管理職として転職するとなると話が違う気がする」――30代後半から40代でキャリアの踏み込みを考えるとき、多くの人がぶつかる壁です。管理職の転職は求人数が限られ、求められるものも一般職とはまるで違いま

「同じ30代なのに、なぜあの人は年収700万円で、自分は500万円のままなんだろう」――そう感じたことはありませんか。同じ年代、似たような経歴でも、30代の数年間で年収に200万円もの差がつくことは珍しくありません。その差は才能や運ではなく

30代の転職は、20代の頃と同じ感覚で進めるとうまくいきません。「なんとなく今の会社が嫌だから」「給料を上げたいから」という理由だけで動くと、入社後に「思っていたのと違う」と後悔しがちです。30代に必要なのは、その場の勢いではなく「自分はど

「40代で未経験の仕事に転職なんて、現実的に無理なのでは」――そう感じて一歩を踏み出せずにいる人は少なくありません。求人サイトを見れば「経験者優遇」の文字が並び、年齢で書類が通らない話も耳に入ってきます。それでも、40代から畑違いの仕事に移

「40代の転職は厳しい」――ネットでも周囲でも、よく耳にする言葉です。たしかに20代のような勢いだけでは通用しませんが、人手不足と賃上げが続く今の市場では、40代だからこそ声がかかる場面も確実に増えています。この記事では、「厳しい」というイ